とんがった仕事に突き進む人、与えられた仕事を黙々と正確無比にこなす人、場を和ませるに欠かせない人、適材適所に収まれば大切な会社の資産です。
日々の仕事、それはまさに「個性と個性のバトル」。若い社長を交え日々激論の耐えない職場ですが、それだけの達成感は間違いなく得ることができます。でもそれは本来「仕事をする大人に当たり前の姿」だったはず。
当たり障りの無い仕事をしているだけで平穏無事に過ごせるほど今のＩＴ業界は<枯れて>もいなければ<成熟>もしていません。『日々楽しい・充実感を持って仕事に挑める事』今足りないのはこの充足感ではないですか？終業時間までを秒読みで過ごす毎日で充実した成果を残せましたか？ここ『ネクストソリューションズ』には「足りなかった何か？」の答えがあります。
フォームの記述は一次面接への足がかりとなりますので、お手数ですがご自身をうまくアピールして下さい。
記載に不備がある場合はこちらからお伺いする場合がございます。メールアドレスなど、ご連絡可能な手段はお間違いの無いようよろしくお願いいたします。
面接は基本２回行います。一次面接はそれぞれの部門の上長との面接、その後評価を経て二次面接に進んでいただきます。二次面接は社長面接となります。
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